为加强我院外籍教师的教学管理工作，充分发挥外籍教师在教学和科研中的作用，特制定本条例。   

第一条  学院合作交流处全面负责外籍教师的涉外工作；外籍教师的教学管理由学院教务处、相关教学系（部）共同负责。

第二条  外籍教师到校后，由合作交流处和人事处向外籍教师介绍我国的教育方针、政策、教学制度、学院的人才培养目标、教学组织、教学计划和教学中的重大改革和重大问题。并注意收集他们的反应，听取他们的意见。

第三条  外籍教师应严格按照学院制定的教学计划、人才培养方案进行教学，具体教材的选用由相关教学系（部）与外籍教师协商决定。鼓励外籍教师引用国外比较先进的视听教材和辅助教材。

第四条  根据教学需要，外籍教师每周授课时数一般不少于12学时，不包括备课、批改作业、辅导等时间。具体由学院视情况酌定。

第五条  外籍教师要定期对我院外语教师进行听、说能力培训，定期在英语角开展活动，不定期举办学术报告，文艺活动等。

第六条  外籍教师应严格履行合同，不得随意调课，不得随意在外讲学，更不得利用教学时间外出旅行、参观和游览。

第七条  外籍教师按我院的教学要求进行教学。每学期初制定出授课计划，交相关教学系（部）、教务处存档，学期末要对自己的教学工作进行书面小结。

第八条  外籍教师要按照学生的接受能力，采用恰当的教学方法组织教学，注意听取学生对教学工作的意见和要求。对学生提出的合理建议应及时采纳，不断改进自己的课堂教学方法。

第九条  外籍教师要给学生布置适量的作业并及时批改、讲评，每周还需要安排一定时间进行答疑辅导。

第十条  外籍教师要严格要求学生，鼓励学生好学上进。要根据不同的年级制定出课堂教学要求，要大胆管理，组织好课堂教学。

第十一条  外籍教师要关心学生的道德品质的培养，宣传本国人民和中国人民的友谊，向学生介绍本国的优秀传统和良好的道德风尚。

第十二条  外籍教师要接受学院教务处、相关教学系（部）听课或其它方式对教学情况的检查评估，接受学生对自己教学质量评估。

第十三条  外籍教师不得以教学名义在我院学生中散发“圣经”等宗教书籍，也不准在教学中进行宣传宗教的活动。在教学中，如遇到政治观点上的分歧，应区别不同情况和性质，妥善处理。对有意攻击、挑衅性政治问题应当批驳，并及时向上级主管部门汇报。

第十四条  教学管理部门应允许外籍教师用不同的方法进行教学。外籍教师所推荐的教材，凡符合我国法律规定并有利于教学的尽量采纳；凡属于我院需要的，应及时组织力量编译。欢迎他们对教学提出意见和建议。凡有利于改进教学而又切实可行的意见和建议应当采纳并付诸实施；对不合理的或暂时做不到的应及时耐心的解释。教务处、相关教学系（部）应经常与外籍教师交换意见，探讨有关教学问题，欢迎外籍教师参加有关业务和学术会议。

第十五条  对外籍教师教学中的遇到的困难和问题，应及时帮助解决。外籍教师主动向我院赠送教学用图书、资料、电教和实验设备等，学院可以接受，并可酌情回赠礼品。

第十六条  应鼓励外籍教师在我国学术刊物上发表学术论文，并组织外籍教师参加教学和学术讨论会。

第十七条  对教学工作成绩显著的外籍教师，应给予精神和物质奖励，亦可授予先进工作者、模范教师等称号。对工作表现不好者，应采取适当的方式予以批评，促其改正；对表现恶劣不能完成工作任务的，学院有权予以解聘，并报上级主管部门备案。通过官方、校际协议来华的外籍教师，应按协议规定办理。

第十八条  本条例自发布之日起实行。本条例内未尽事宜，参照国家外事有关管理条例执行。解释权归学院合作交流处。